ท่ามกลางข้อกำหนดอันเคร่งครัดของสังคม สตรีซาอุ ฯ ขึ้นแท่นผู้นำสถาบันการเงินหลายแห่ง


ริยาด– สตรีในซาอุดี้อาระเบีย ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้นำในสถาบันที่เกี่ยวข้องกับการเงินหลายแห่ง อาทิ ตลาดหุ้น และธนาคารหลักของประเทศ ทั้งๆ ที่พวกเธอยังคงถูกกฎเหล็กทางสังคมล้อมให้อยู่แต่ในกรอบ

เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ ที่ผ่านมา กลุ่มการเงิน Samba Financial ประกาศว่า ราเนีย มะฮ์มู้ด นาชาร์ (Rania Mahmoud Nashar) เริ่มทำงานในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายบริหารแล้ว


การประกาศมีขึ้นเพียง 3 วัน หลังจากที่ตลาดหุ้นของซาอุ ฯ หรือที่เรียกกันว่า Tadawul ประกาศแต่งตั้ง ซาเราะฮ์ อัล-ซุฮัยมี (Sarah al-Suhaimi) ขึ้นดำรงตำแหน่งประธานคณะกรรมการบริหาร


ในขณะที่สตรีชาวซาอุฯ ขึ้นแท่นในตำแหน่งผู้นำสถาบันอื่นๆ อีกหลายแห่ง พวกเธอยังคงไม่สามารถขับรถเองได้ และยังต้องขอการอนุมัติจากญาติที่เป็นชายในครอบครัว อาทิ บิดา สามี หรือพี่ชาย-น้องชาย เมื่อจะทำการศึกษาต่อ เดินทางท่องเที่ยว รวมทั้งการทำกิจกรรรมอื่นๆ


ถึงแม้รัฐบาลซาอุ ฯ จะออกคำสั่งยกเลิกการแสดงหลักฐานใบอนุญาตจากผู้ปกครองของผู้สมัครงานหญิงแล้ว แต่นักรณรงค์ระบุว่า นายจ้างที่เป็นหญิงอีกหลายคนยังเรียกร้องขอดูใบอนุญาตอยู่อีก

กลุ่มการเงิน Samba เปิดเผยว่า ราเนีย มีประสบการณ์ด้านการธนาคารมานานเกือบ 20 ปี และยังติดตามโครงการด้านการบริหารที่ Samba มาก่อน เธอมีประสบการณ์เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านปราบปรามการฟอกเงิน จากสมาคมที่มีชื่อเสียงด้านการต่อต้านอาชญากรรมทางเศรษฐกิจในสหรัฐ ฯ เธอได้ขึ้นสู่ตำแหน่งสูงสุด้านบริหารแทนคนเดิม คือ Sajjad Razvi ซึ่งลาออกด้วยเหตุผลส่วนตัว


ส่วนซาเราะฮ์ อัล-สุฮัยมี เป็นผู้บริหารระดับสูงในบริษัทเงินทุน NCB ซึ่งอยู่เป็นส่วนหนึ่งของธนาคารพาณิชย์แห่งชาติ ข่าวบลูมเบิร์กรายงานว่า เธอเป็นสตรีคนแรก ที่ขึ้นสู่ตำแหน่งผู้นำในธนาคารด้านการลงทุนของซาอุ ฯ ในปี 2014 มีข่าวว่า เธอคาดหวังว่าจะยังคงรักษาตำแหน่งในธนาคารไว้ได้ ในขณะที่ทำงานในตลาดหุ้น Tadawul ด้วย

จะเห็นได้ว่า ซาอุ ฯ พยายามสนับสนุนให้ผู้หญิงออกทำงานให้มากขึ้น ในขณะที่ทำการปฏิรูปด้านสังคม และเศรษฐกิจในวงกว้าง เพื่อให้ไปกันได้กับสถานการณ์ปัจจุบันที่รายได้จากภาษีน้ำมันลดต่ำลง


ตัวเลขจากบริษัทลงทุน Jadwa Investment เปิดเผยว่า อัตราการว่างงานในกลุ่มสตรีซาอุ ฯ ในช่วงไตรมาสที่ 3 ของปี 2016 อยู่ที่ร้อยละ 34.5 เปรียบเทียบกับอัตราการว่างงานของชายซาอุ ฯ ในช่วงเดียวกัน ซึ่งอยู่ที่ร้อยละ 5.7 

   

ราชอาณาจักรซาอุดี้ อาระเบีย คาดการณ์ว่าจะเพิ่มสัดส่วนแรงงานสตรีในตลาดงานให้ได้ถึงร้อยละ 28 ภายในปี 2020 จากเดิมอยู่ที่ร้อยละ 23 ในปี 2016

http://www.middle-east-online.com/english/?id=81571

http://www.middle-east-online.com

Advertisements

About Tangnam News

ศูนย์รวมข่าวมุสลิมจากแหล่งข่าวต่างๆทั่วโลก
This entry was posted in อื่นๆ. Bookmark the permalink.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s